Leer e-book Creando Lideres Conforme a Cristo

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Como motivar a los miembros para crecimiento

Ganar la confianza de nuestros hermanos: "Y tenemos confianza respecto a vosotros en el Señor, en que hacéis y haréis lo que os hemos mandado" 2 Ts. No impone su punto de vista solamente. En una discusión, no trata de derrotar y humillar al contrincante, sino de persuadirlo. También debemos tener una mentalidad abierta. Olvidemos el rencor, la amargura y el odio. Utilizar un enfoque cristiano: "Hermanos míos, que vuestra fe en nuestro glorioso Señor Jesucristo sea sin acepción de personas Cultivar el sentido del humor, tener fe en nuestros hermanos, irradiar alegría y buen humor.

Tratar a los humildes con tanto respeto como tratamos a los poderosos. Ser serviciales con nuestros hermanos, reconociendo sus méritos. Hacer amigos. Aceptar sin rencor los fracasos, desengaños y derrotas. No hacer acepción de personas. No hacer ostentación de nuestras cualidades. Mantener comunicación con los hermanos. Debe ser firme y confiad en sí mismo si quiere dar confianza. Éxito y relaciones humanas: "Ninguno tenga en poco tu juventud, sino se ejemplo de los creyentes en palabra, conducta, amor, espíritu, fe pureza" 1 Ti.

1. Vida de santificación

El líder debe saber ocultar sus preocupaciones y temores y ocultar sus pensamientos. El buen humor y la amabilidad son contagiosos. Hay tres puntos importantes a tener en cuenta:. Mantener la serenidad en las crisis: "Vosotros también, poniendo toda diligencia por esto mismo, añadid a vuestra fe, virtud, a la virtud conocimiento, al conocimiento, dominio propio, al dominio propio, paciencia; a la paciencia, piedad. Las críticas injustas ayudan a perder la serenidad, sobre todo cuando nuestras opiniones son puestas en tela de juicio.

Ante una discusión, debemos saber aceptar nuestras derrotas. Ser breves en la conversación: " La sinceridad es la manera de comprobar que somos dignos de confianza. Mostrar respeto por las ideas ajenas, es ser cortés. La cortesía es la cualidad que destaca a una persona del resto.

Ayudar a los hermanos en su crecimiento: "Antes bien, creced en la gracia y el conocimiento de Nuestro Señor y Salvador Jesucristo" 2 Pe. Pero saber ganar la amistad de nuestros semejantes es tarea esencial en el liderato, y de ello depende el crecimiento o la nulidad de los dirigidos. Emplear el método indirecto persuasión : "Conociendo, pues, el temor del Señor, persuadimos a los hombres, pero a Dios le es manifiesto lo que somos, y espero que también lo sea a vuestras conciencias" 2 Co.

La persuasión cristiana no debe ser precipitada. Para que sea efectiva, se debe actuar lenta y gradualmente, con naturalidad y perseverancia. La persuasión precipitada resulta un fracaso. Debe actuar sobre las emociones pero también sobre la razón. En las relaciones con Dios. Un líder obediente y sujeto: Dios no soporta la desobediencia ni la rebeldía. Josué fue durante 40 años un simple ayudante de Moisés y nunca se rebeló, sino todo lo contrario, y santificó a Dios a pesar de que su vida estaba en peligro Nm.


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Moisés siempre estaba en la presencia de Dios, sujeto a Él Ex. Con visión y capacidad de multiplicar a otros líderes para que se levanten: Dios permite a Moisés ver la tierra prometida. Moisés levanto a Josué. Un líder que no se levanta y multiplica a otros, no es un verdadero líder.

El Líder y la Organización de Su Mundo - Miguel Núñez

Victor A. Esta perspectiva no sólo carece de respaldo en la Biblia sino que contradice de manera flagrante las enseñanzas del Nuevo Testamento. Dicho con el vocabulario bíblico, los ancianos pastoreaban, supervisaban, dirigían y cuidaban la iglesia local. Pedro exhorta a los ancianos a ser para la congregación todo la que un pastor sería para su rebaño 1 Pe Deben proteger al rebaño. Enviando, pues, desde Mileto a Efeso, hizo llamar a los ancianos de la iglesia.

De acuerdo con los requisitos que Pablo establece para los ancianos, un candidato debe tener suficiente conocimiento de las Escrituras como para ser capaz de refutar a los falsos maestros:. Al igual que los apóstoles, los ancianos en Jerusalén debían conocer la Palabra para que pudieran proteger al rebaño de los falsos profetas.

Deben alimentar al rebaño. A diferencia de los modernos ancianos de comité eclesial, en el Nuevo Testamento se requería a todos los ancianos que fueran capaces para enseñar 1 Timoteo Deben guiar al rebaño. Deben trabajar con esfuerzo y sacrificio. Esta afirmación simplemente no es veraz.


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También he visto hombres que se disciplinan porque realmente quieren alcanzar un fenomenal conocimiento de las Escrituras, y lo logran. Entonces el verdadero problema no reside en que los hombres tengan poco tiempo y energía sino en los conceptos erróneos sobre el trabajo, la vida cristiana, las prioridades en la vida y, muy especialmente, sobre el ministerio cristiano. Pablo dijo a los ancianos de Efeso:.

Los fabricantes de tiendas han de llevar una vida modesta y deben encontrar descanso y recreación, literalmente, en el ritmo del servicio a Cristo Mateo Pero la verdad es que un ministerio valioso para la iglesia y la comunidad sólo se logra mediante el sacrificio. Liderazgo compartido El liderazgo compartido no debiera ser un concepto novedoso para un cristiano familiarizado con las Escrituras.

Aunque se lo pasa por alto, es sumamente significativo que el Señor no designó un solo hombre para liderar a su iglesia. El personalmente seleccionó y capacitó a doce hombres. El liderazgo colegiado también se demostró en el grupo de Siete que fue designado para aliviar a los Doce de la responsabilidad de distribuir fondos entre las viudas de la iglesia Hechos Como un cuerpo de siervos, trabajaron en beneficio de la iglesia en Jerusalén.

El Nuevo Testamento muestra que la conducción pastoral de muchas de las primeras iglesias se asignaba a un grupo de ancianos. Así fue en las primeras iglesias judeocristianas en Jerusalén, en Judea y en los países vecinos, así como en muchas de las primeras congregaciones cristianas entre los gentiles. Es interesante notar que los protestantes no se oponen al modelo colegiado para el diaconado, ni reducen esta función a una sola persona en la congregación; en cambio, muchos protestantes se oponen al ejercicio del liderazgo compartido entre ancianos.

Estoy convencido de que la razón por la que muchos cristianos sienten temor al liderazgo plural es que realmente no entienden el concepto neotestamentario de este modelo ni los enormes beneficios que rinde a una iglesia local. Deben estar motivados y ungidos por el Espíritu Santo para el trabajo que van a realizar Hechos Finalmente, deben ser personas reconocidas, amadas y honradas por toda la congregación. Un concilio de iguales. El liderazgo ejercido por un cuerpo de ancianos es una forma de gobierno que se encuentra en casi todas las sociedades primitivas del antiguo Cercano Oriente.

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Fue la estructura fundamental de gobierno de la nación de Israel a lo largo de toda su historia, en la época del Antiguo Testamento Exodo 3: 16; Esdras Para Israel, que era una sociedad tribal y patriarcal, el liderazgo de ancianos era tan esencial como la unidad familiar. Por definición, el liderazgo por medio de ancianos es una estructura de gobierno colegiado en el que todos los miembros tienen la misma posición, autoridad y responsabilidad. Hay diferentes nombres para designar esta organización de gobierno.

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Formalmente se la describe como conjunta, corporativa o colegiada. Uso estos términos en forma intercambiable a lo largo de este libro. Por lo tanto, aquellos ancianos especialmente dotados para el liderazgo o la enseñanza, naturalmente van a sobresalir entre los ancianos como líderes y maestros de ese cuerpo de líderes. Como líder natural, principal vocero del grupo, y hombre de acción, Pedro desafió, estimuló, fortaleció y movilizó al grupo. Sin él, el grupo hubiera sido menos eficaz. Estos no eran subordinados de Pedro. No eran sus empleados ni su cuerpo de asistentes.

Simplemente era un primero entre iguales, con la aprobación del Señor.

Creando Lideres Conforme a Cristo

Felipe y Esteban se destacan como figuras prominentes entre los otros cinco hermanos designados Hechos ; ; Una relación similar parece haber existido entre P ablo y Silas, que también era un apóstol 1 Tesalonicenses Todos los ancianos han de ser capaces de enseñar la Palabra, pero no todos ellos desean dedicarse por completo a la predicación y a la enseñanza. Seamos claros respecto al hecho de que es el don espiritual de los ancianos lo que hace que la iglesia crezca y prospere espiritualmente, no simplemente la forma de gobierno en sí misma.

Liderazgo masculino Hay muchos aspectos del modelo bíblico de liderazgo que ofenden a la gente que asiste a la iglesia actualmente: el concepto de un cuerpo de ancianos que brinda cuidado pastoral, la existencia de un liderazgo ejercido por un grupo de pastores y la idea de un liderazgo laico o no clerical.